Empresa acumula empenhos milionários junto à SEDUC, SEAP e outros órgãos do Estado do Pará, mas mantém funcionários sem pagamento. Denúncia parte de trabalhadores indignados com a omissão da gestão.
Enquanto acumula milhões em contratos com o governo do Pará ao longo de 2025, a empresa LG Serviços Profissionais Ltda., também conhecida como Lufa Serviços, tem deixado seus funcionários sem receber salários há meses. A denúncia chegou ao blog por meio de trabalhadores lotados na Secretaria de Educação do Pará (SEDUC), que alegam não ter recebido seus vencimentos, apesar da empresa continuar recebendo pagamentos vultosos do Estado.
Levantamento feito com base em dados do Portal da Transparência comprova que a empresa empenhou R$ 6.047.210,00 somente em 2025, dos quais já recebeu R$ 4.172.945,00. Os repasses envolvem múltiplos órgãos, como a SEDUC, SEAP, SEMU e IASEP, e incluem valores altos como R$ 885 mil, R$ 567 mil, R$ 421 mil, entre outros.
“Estamos trabalhando sem saber quando vamos receber. Muitos já estão endividados. É desumano”, disse um servidor terceirizado, sob condição de anonimato por medo de retaliação.
A situação é semelhante à denunciada anteriormente neste blog sobre a empresa AAJ Lourenço, envolvida em atrasos salariais, uso de notas frias e pagamentos para cobrir ações judiciais às custas de recursos públicos. Agora, os holofotes se voltam para a LG Serviços, cujo modus operandi parece repetir a mesma lógica de omissão e conivência institucional.
Segundo funcionários ouvidos pela reportagem, os salários atrasam mesmo com a empresa recebendo empenhos praticamente mês a mês, como mostram documentos enviados com exclusividade à redação. A discrepância entre o que a empresa recebe do Estado e o que repassa aos trabalhadores levanta suspeitas sobre o uso real desses recursos.
Além da gravidade social da denúncia — pais e mães de família sem renda mensal garantida —, a situação pode configurar improbidade administrativa, caso o governo esteja realizando pagamentos sem a devida comprovação da execução contratual ou sem fiscalizar as obrigações trabalhistas da empresa.
Este blog, reconhecendo a seriedade da denúncia e a confiança dos servidores que relataram a situação, faz um apelo ao novo secretário de educação, Ricardo Sefer, para que verifique com urgência a situação da empresa dentro da SEDUC. A população espera que sua gestão, que começa com credibilidade, possa fazer a diferença e proteger quem mais precisa.
Seguiremos acompanhando os desdobramentos.